Actividad#1: ¿Qué mensaje transmite el video?
Explica respondiendo en el cuaderno.
Dar clic AQUI para ver el Video, se llama Trabajo en Equipo
ASOCIATIVIDAD
EMPRESARIAL
Desde que estamos en el colegio pasando
por la vida universitaria uno de los problemas que se tiene es la dificultad de
realizar trabajos en grupo. Frases como “los grupos de uno son mejor”, “debería
estudiar bacteriología, porque solo le gusta trabajar con parásitos”, lo que
hace evidente es la prevención sobre si el otro trabajara tanto como yo o
tomara la posición del “cómodo”, por esta y otras experiencias, la
asociatividad no ha sido vista como la solución a los problemas sino un
problema más.
Los modelos asociativos no son nuevos,
por el contrario, se han convertido en los motores de desarrollo de muchos
países que por diversas razones (guerras, crisis financieras, catástrofes
naturales etc.) han caído en fenómenos recesivos complejos, es el caso de Japón,
Alemania, Italia, corea del sur, donde luego de la segunda guerra mundial fue
posible en menos de una generación encontrar modelos de vida aceptables,
partiendo casi de ceros.
En Latinoamérica
y particularmente en Colombia no ha sido procesos fáciles de implementar dado
el celo por parte de las empresas en compartir su Know How con otras.
El KNOW-HOW es un término inglés
que significa saber hacer o cómo hacer. Conjunto de conocimientos, producto de
la información, la experiencia y el aprendizaje, que no pueden ser protegidos
por una patente por no constituir una invención en el
sentido estricto del término, pero que son determinantes del éxito
comercial de una empresa. Para su protección sólo cabe la
fórmula del secreto. (Tomado
de http://www.economia48.com/spa/d/know-how/know-how.htm Fecha: 4 de mayo de 2020)
En el campo se encuentran la mayoría de
los ejemplos asociativos exitosos, pese a considerarse una población menos capacitada;
ejemplos como la cadena productiva del bocadillo en el municipio de Santander o
de las flores en Cundinamarca, son muestras de lo que se puede conseguir
aprovechando la sumatoria de las fuerzas.
Se
puede definir a la asociatividad como un mecanismo de cooperación entre
pequeñas y medianas, en donde cada empresa participante, mantiene su
independencia jurídica y autonomía
gerencial, decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con los otros participantes para la búsqueda de un
objetivo común.
El
objetivo principal de la asociatividad es trabajar en conjunto para el
posicionamiento de las empresas.
De
un artículo publicado en la página web de COMFAMA se extrajo la siguiente
información: “sin ser exclusivas de ellas, la asociatividad quizá será
particularmente útil para las micro, pequeñas y medianas empresas en Colombia.
Su tamaño les impide competir como grandes, pero a la vez les confiere la agilidad
y flexibilidad que puede ser altamente beneficiosa si trabajan unidas. Como
dice Zoilo Pallares , uno de los fundadores de Prodes, “la asociatividad es la
respuesta más lógica y eficiente que tendrán las pymes colombianas para
sobrevivir y crecer en el largo plazo”.
BENEFICIOS DE LA ASOCIATIVIDAD
Verifiquemos cuales son los beneficios que trae la asociatividad empresarial:
- Ampliar economía
- Alcanzar nuevos mercados
- Acelerar el proceso de aprendizaje
- Aumentar el poder de negociación con clientes y proveedores
- Alcanzar objetivos a mediano y largo plazo
- Responder a las señales que da el mercado
ACTIVIDAD #2: se deberá hacer una lectura de la noticia "Los Prodes, salida para Pymes" y para el desarrollo de la actividad
seguirán las siguientes instrucciones:
- van a colocar el título del artículo,
- debajo el nombre completo del estudiante y el grado correspondiente.
- Las preguntas con las respuestas que aparecerán al final del artículo.
Noticia, tomada del archivo del Tiempo:
click 
AQUI para leer el artículo.
https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-856987 (Mayo 4 de 2020)
Preguntas a resolver:
- ¿Qué significa la sigla Prodes?
- ¿Qué son los Prodes?
- ¿Qué tipos de empresas reúne esta asociatividad?
- ¿Cuál es la primera etapa en la que los Prodes están trabajando según el artículo?
ACTIVIDAD #3: aquí deberán escuchar el programa radial "Fortalecimiento empresarial en el campo" y seguirán las siguientes instrucciones:
1. Escuchar desde el minuto 1:55 Jose Andres Diaz Director de la Fundacion IC
PREGUNTAS:
¿Cuál es el objetivo de la
Fundación IC?
¿Cuál es la importancia de la
asociatividad?
¿Cuál es el fortalecimiento
organizacional?
¿Cuáles son los retos de fortalecimiento socio-empresarial?
2. Escuchar desde el minuto 7:48 Laura Rivera, Coordinadora de la Fundación IC
PREGUNTAS:
¿Cómo está compuesto un
programa de fortalecimiento socioempresarial?
¿Cuáles son los resultados
esperados del proceso de fortalecimiento socio empresarial?
¿Cuáles son las principales necesidades en las empresas y recomendaciones?
Dar clic : Programa Radial
https://www.youtube.com/watch?time_continue=840&v=R6ak6BmfdRA&feature=emb_title
Fortalecimiento empresarial en el campo
Colombia, Lun, 02/12/2019 - 10:43 . Tomado el 4 de mayo de 2020
Nota importante
Las actividades 1, 2 y 3 se deben enviar
al correo 
castillamartinezalejandra@gmail.com
y el plazo será hasta el sábado 23 de
Mayo de 2020
Un fuerte
abrazo para todos
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